Sessão Divulgação – Diagnóstico de Caracterização da Empregabilidade no Município de Aveiro

Sessão Divulgação – Diagnóstico de Caracterização da Empregabilidade no Município de Aveiro

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Decorreu no dia 13 de maio de 2015, entre as 10h e as 13h, no Centro de Congressos de Aveiro, uma sessão de divulgação, dirigida ao público em geral e às pessoas em situação de desemprego em particular, cujo objetivo consistia em dar a conhecer os resultados do Diagnóstico de Caracterização da Empregabilidade no Município de Aveiro, bem como promover a divulgação dos perfis profissionais com maior carência de trabalhadores ou baixo nível de empregabilidade e suas características de atratividade.

Este estudo foi desenvolvido pela AIDA – Associação Industrial do Distrito de Aveiro, no âmbito do projeto PAVEI – Plataforma para Apoio e Valorização do Empreendedorismo e da Inovação, cofinanciado pelo Programa MaisCentro – Programa Operacional da Região Centro, no âmbito da operacionalização da Incubadora de Empresas da Região de Aveiro (IERA) e contou com o envolvimento ativo do Município de Aveiro.

A abertura da sessão contou com a presença da Vereadora Eng.ª Raquel Castro Madureira, responsável pelo Empreendedorismo, que reforçou a importância do papel do Município em “criar pontes entre o mundo do trabalho e as necessidades profissionais dos munícipes”, intensificando assim a relação de proximidade entre o poder local e as empresas aveirenses. De seguida, teve lugar uma breve apresentação do projeto IERA – Incubadora de Empresas da Região de Aveiro, pela Dr.ª Katiuska Cruz da Universidade de Aveiro.

Após a abertura da sessão, a Dr.ª Nancy Almeida apresentou os resultados do diagnóstico realizado pela AIDA, destacando-se o facto da indústria transformadora, enquanto setor de maior empregabilidade, apresentar carência dos seguintes perfis profissionais: Técnico de Análise Laboratorial, Técnico de Manutenção Industrial, Técnico de Qualidade, Soldador, Designer de produto, Engenheiro/Programador Informático, Marketing/Marketing Digital, Engenheiro Eletrotécnico, Engenheiro Mecânico.

Nesta sessão marcaram também presença duas das principais e mais importantes empresas de Aveiro: a Bosch Termotecnologia, representada pelo Dr. Nuno Peixinho e a Renault-Cacia, representada pela Dr.ª Joana Paredes. Estes oradores para além de uma breve apresentação sobre estes importantes grupos empresariais, evidenciaram os requisitos que os respetivos departamentos de Recursos Humanos procuram nos procedimentos de contratação, que incluem não só competências técnicas, mas também competências comportamentais (soft skills). Foram igualmente apresentados alguns dos perfis profissionais que estas empresas procuram a curto e médio prazo.

A sessão contou ainda com a presença de três empreendedores, Fátima Castelhano, Paulo Pebre e Paula Correia, que desenvolveram novas competências profissionais e comportamentais através da participação em diferentes ações de formação, tendo desse facto resultado uma mais rápida reinserção no mercado de trabalho quer através da criação do próprio emprego quer através da integração em empresas do município de Aveiro.

Houve ainda lugar à partilha de informação relativa às competências empreendedoras, análise da oferta formativa existente e programas de apoios à contratação do IEFP, de modo a que os cerca de 50 participantes na sessão tivessem ao seu dispor informação útil para uma procura ativa de emprego e uma rápida entrada no mercado de trabalho.

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